Как защитить бизнес от внутрикорпоративного хищения

🗄 Внутрикорпоративное хищение – это серьёзная угроза для любого бизнеса, приводящая к уменьшению прибыли и подрыву репутации. Такое хищение может быть совершено любым сотрудником, будь то менеджер среднего звена или даже топ-менеджер.

Наиболее опасно, когда хищения совершаются руководящими сотрудниками или собственниками бизнеса, так как их действия могут долго оставаться незамеченными. Часто такие преступления выявляются только при смене руководства.

👉 Какие меры предпринять для предотвращения хищений?

📌 Анализ финансовой отчётности – регулярно проверяйте финансовые отчёты для выявления подозрительных операций.
📌 Инвентаризация имущества – периодически проводите полную инвентаризацию активов компании.
📌 Аудиты – проводите внутренние и внешние аудиты для проверки финансового состояния и процессов компании.
📌 Контроль доступа к данным – обеспечьте, чтобы доступ к важной информации имели только уполномоченные сотрудники.
📌 Обучение сотрудников – проводите тренинги по корпоративной ответственности и этике.

Важно, чтобы данные меры носили регулярный характер.

🆘 Что делать, если хищение уже произошло?

Если вы обнаружили факт внутрикорпоративного хищения, следует предпринять следующие шаги:

➡ Проведение внутреннего расследования – выясните, кто причинил ущерб и как это произошло.
➡ Применение дисциплинарных мер – если виновное лицо установлено, примите в отношении него соответствующие меры.
➡ Обращение в правоохранительные органы – если виновное лицо не установлено или причинён серьёзный ущерб, обратитесь в полицию с заявлением о преступлении, приложив все необходимые документы.

При этом важно активно сотрудничать с правоохранительными органами, возможно с помощью адвоката, чтобы добиться возбуждения уголовного дела и привлечения виновных к ответственности.

Материал подготовлен партнером, адвокатом уголовной практики Марией Ганженко.