🗄 Внутрикорпоративное хищение – это серьёзная угроза для любого бизнеса, приводящая к уменьшению прибыли и подрыву репутации. Такое хищение может быть совершено любым сотрудником, будь то менеджер среднего звена или даже топ-менеджер.
Наиболее опасно, когда хищения совершаются руководящими сотрудниками или собственниками бизнеса, так как их действия могут долго оставаться незамеченными. Часто такие преступления выявляются только при смене руководства.
👉 Какие меры предпринять для предотвращения хищений?
📌 Анализ финансовой отчётности – регулярно проверяйте финансовые отчёты для выявления подозрительных операций.
📌 Инвентаризация имущества – периодически проводите полную инвентаризацию активов компании.
📌 Аудиты – проводите внутренние и внешние аудиты для проверки финансового состояния и процессов компании.
📌 Контроль доступа к данным – обеспечьте, чтобы доступ к важной информации имели только уполномоченные сотрудники.
📌 Обучение сотрудников – проводите тренинги по корпоративной ответственности и этике.
Важно, чтобы данные меры носили регулярный характер.
🆘 Что делать, если хищение уже произошло?
Если вы обнаружили факт внутрикорпоративного хищения, следует предпринять следующие шаги:
➡ Проведение внутреннего расследования – выясните, кто причинил ущерб и как это произошло.
➡ Применение дисциплинарных мер – если виновное лицо установлено, примите в отношении него соответствующие меры.
➡ Обращение в правоохранительные органы – если виновное лицо не установлено или причинён серьёзный ущерб, обратитесь в полицию с заявлением о преступлении, приложив все необходимые документы.
При этом важно активно сотрудничать с правоохранительными органами, возможно с помощью адвоката, чтобы добиться возбуждения уголовного дела и привлечения виновных к ответственности.
Материал подготовлен партнером, адвокатом уголовной практики Марией Ганженко.
Наиболее опасно, когда хищения совершаются руководящими сотрудниками или собственниками бизнеса, так как их действия могут долго оставаться незамеченными. Часто такие преступления выявляются только при смене руководства.
👉 Какие меры предпринять для предотвращения хищений?
📌 Анализ финансовой отчётности – регулярно проверяйте финансовые отчёты для выявления подозрительных операций.
📌 Инвентаризация имущества – периодически проводите полную инвентаризацию активов компании.
📌 Аудиты – проводите внутренние и внешние аудиты для проверки финансового состояния и процессов компании.
📌 Контроль доступа к данным – обеспечьте, чтобы доступ к важной информации имели только уполномоченные сотрудники.
📌 Обучение сотрудников – проводите тренинги по корпоративной ответственности и этике.
Важно, чтобы данные меры носили регулярный характер.
🆘 Что делать, если хищение уже произошло?
Если вы обнаружили факт внутрикорпоративного хищения, следует предпринять следующие шаги:
➡ Проведение внутреннего расследования – выясните, кто причинил ущерб и как это произошло.
➡ Применение дисциплинарных мер – если виновное лицо установлено, примите в отношении него соответствующие меры.
➡ Обращение в правоохранительные органы – если виновное лицо не установлено или причинён серьёзный ущерб, обратитесь в полицию с заявлением о преступлении, приложив все необходимые документы.
При этом важно активно сотрудничать с правоохранительными органами, возможно с помощью адвоката, чтобы добиться возбуждения уголовного дела и привлечения виновных к ответственности.
Материал подготовлен партнером, адвокатом уголовной практики Марией Ганженко.