РЕЕСТР: «ЧЕРНЫЙ СПИСОК» РАБОТОДАТЕЛЕЙ
🔔Правительством РФ рассматривается возможность создания реестра работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Проект постановления Правительства РФ размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
📌Создаваемый реестр будет публичным. К нему получат доступен пользователям сети «Интернет» перейдя на официальный сайт Роструда (https://rostrud.gov.ru).
📌В создаваемый реестр рискуют попасть как организации, так и индивидуальные предприниматели.
📌Основанием для внесения работодателей в этот реестр станет решение суда о признании организации (или ИП) виновным в совершении административного правонарушения, касающегося уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора вместо трудового. Реестр будет включать в себя информацию о названии компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого.
📌Срок нахождения в реестре - один год с момента последнего установленного нарушения. Досрочное исключение возможно при отмене постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.
📌Предлагаемое нововведение назревало довольно давно. Несмотря на строгий контроль со стороны надзорных органов, многие работодатели по – прежнему допускают вышеуказанные нарушения. Как правило, в целях уклонения от обязанностей, возлагаемых ТК РФ. Создание Реестра нарушителей трудового законодательства позволит повысить прозрачность рынка труда и сделает более доступной информацию о работодателях, что в свою очередь позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
Материал подготовлен руководителем практики разрешения коммерческих споров и правового сопровождения компаний Адвокатского бюро «Земчихин и партнёры» Данилой Лебедевым.
🔔Правительством РФ рассматривается возможность создания реестра работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Проект постановления Правительства РФ размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
📌Создаваемый реестр будет публичным. К нему получат доступен пользователям сети «Интернет» перейдя на официальный сайт Роструда (https://rostrud.gov.ru).
📌В создаваемый реестр рискуют попасть как организации, так и индивидуальные предприниматели.
📌Основанием для внесения работодателей в этот реестр станет решение суда о признании организации (или ИП) виновным в совершении административного правонарушения, касающегося уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора вместо трудового. Реестр будет включать в себя информацию о названии компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого.
📌Срок нахождения в реестре - один год с момента последнего установленного нарушения. Досрочное исключение возможно при отмене постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.
📌Предлагаемое нововведение назревало довольно давно. Несмотря на строгий контроль со стороны надзорных органов, многие работодатели по – прежнему допускают вышеуказанные нарушения. Как правило, в целях уклонения от обязанностей, возлагаемых ТК РФ. Создание Реестра нарушителей трудового законодательства позволит повысить прозрачность рынка труда и сделает более доступной информацию о работодателях, что в свою очередь позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
Материал подготовлен руководителем практики разрешения коммерческих споров и правового сопровождения компаний Адвокатского бюро «Земчихин и партнёры» Данилой Лебедевым.