Кейс: Переквалификация увольнения "По статье" на увольнение по собственному желанию
ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ УВОЛЬНЕНИЯ «ПО СТАТЬЕ» НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
В Адвокатское бюро «Земчихин и партнеры» обратился Доверитель с просьбой оказать правовое сопровождение в судебном процессе по трудовому спору с работодателем.
👉Доверитель – водитель грузового автомобиля попал в ДТП из-за отказа тормозной системы. В следствии чего произошел так называемый несчастный случай на производстве.
После ДТП работодатель уволил Доверителя по ст. 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя».
Юрист бюро Регина Старцева по поручению Доверителя инициировала судебный процесс в отношении работодателя о восстановлении трудовых прав и взыскании морального вреда в связи с незаконным увольнением.
В ходе разбирательства юристу удалось:
Привлечь квалифицированного эксперта в области «автотехнических экспертиз» для оценки исправности тормозной системы;
Провести значительную работу по обжалованию материалов проверки, а также ту, которая была сформулирована в деле до вступления юриста бюро в защиту;
В судебном процессе юрист успешно опровергнул все доводы работодателя путем составления аргументированных возражений.
Были доказаны:
✅Нарушения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности;
✅Нарушения в акте о несчастном случае;
✅Несоблюдение со стороны работодателя процедуры расследования несчастного случая.
В результате работы «Земчихин и партнеры»:
✅Суд принял решение о восстановлении прав Доверителя и удовлетворении требования о переквалификации увольнения «по статье» на увольнение по собственному желанию;
✅Доверитель получил возможность взыскать судебные расходы и заработную плату за время судебных тяжб;
✅Доверитель получил возможность восстановить свою профессиональную репутацию и продолжить трудовую деятельность по специальности.